
Waldemar Klisowski Life&Business Coaching
Kim jestem?
Jestem magistrem doradztwa i coachingu, dyplomowanym coachem biznesowym oraz akredytowanym coachem ACC ICF, jak i również pasjonatem coachingu, psychologii i rozwoju osobistego. Swoją pracę coachingową opieram na wielu nurtach psychologicznych – psychologii pozytywnej, systemowej i Gestalt. W filozofii życia stosuję zasadę – ludzie są OK – bo każdy z założenia jest dobry i życzliwy. Swoim klientom pozwalam spojrzeć na życie z innej perspektywy. Pracuje m.in. nad relacjami, motywacją, zmianą nawyków, podejmowaniem trudnych decyzji, a także stresem i wypaleniem zawodowym.

Czym jest coaching?
Coaching jest uznawany za jedną z najbardziej efektywnych metod rozwoju – zarówno osób, jak i organizacji oraz przedsiębiorstw. Jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa rozwoju i polepszeniu efektów działania.
Dla mnie to nic innego jak proces zmiany – zmiany na lepsze. Dzięki pracy ze mną spojrzysz na swoje życie z innej perspektywy, przeanalizujemy wspólnie trapiący cię problem, który następnie zamienisz na wyzwanie i co najważniejsze sam znajdziesz najwłaściwsze dla siebie rozwiązanie. Niemożliwe? A jednak!
Obszary w których mogę Ci pomóc:
– wypalenie zawodowe
– godzenie życia zawodowego z prywatnym (WLB)
– radzenie sobie ze stresem
– przechodzenie przez zmiany w życiu
– relacje interpersonalne
– budowanie ścieżki kariery
– podejmowanie trudnych decyzji
– problemy z motywacją
WYBIERZ I PODARUJ SOBIE
Life coaching
w tego rodzaju coachingu pracuje się na celach koncentrujących się wokół związków, równowagi pomiędzy różnymi aspektami życia, czy też planowaniu przyszłości. Jest jedną z form wspierania rozwoju człowieka dedykowany praktycznie każdemu, kto chce coś zmienić w swoim życiu – być lepszym partnerem, rodzicem, pracownikiem, poszukać swojego miejsca w życiu.
Coaching biznesowy
koncentruje się najczęściej na pracy menadżera , właściciela firmy oraz innych pracowników danego przedsiębiorstwa. Nastawiony jest na rozwój biznesu lub zwiększenie efektywności pracownika. Obejmuje wszystkie tematy z life coachingu oraz wszystkie aspekty zarządzania przedsiębiorstwem. Przykładowe tematy na coaching: rozwój kompetencji menadżerskich, przejście przez awans, budowanie zespołu pracowników, radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, autoprezentacja, delegowanie zadań, motywowanie siebie, zespołu i wiele innych.
Coaching kariery
zajmuje się wspieraniem rozwoju osobistego klienta na etapie budowania ścieżki kariery – wybór edukacji, konkretnej pracy lub innej drogi samorozwoju. Ten rodzaj coachingu jest dla Ciebie jeśli m.in. nie wiesz jaką wybrać szkołę, uczelnię, którą drogą zawodową podążać, chcesz zmienić pracę lub jej szukasz, nie wiesz jak przygotować się do rozmowy z przyszłym pracodawcą itp.
Medical coaching
praca lekarza, farmaceuty czy pielęgniarki jest szczególnie obciążająca. Według przeprowadzonych przeze mnie badań poświęconych stresowi i wypaleniu zawodowemu, to nic innego jak odpowiedzialność za zdrowie i życie pacjenta jest najbardziej stresująca w tej profesji. Stąd wielu pracowników ochrony zdrowia czuje się zestresowanych, wyczerpanych i traci radość z życia. Ten rodzaj coachingu skierowany jest do wszystkich pracowników ochrony zdrowia. Praca z coachem pomaga osiągnąć równowagę w życiu klienta zarówno w obszarze pracy zawodowej jak i na polu prywatnym.
Coaching interwencyjny
praca z coachem skupia się na rozwiązaniu danego problemu klienta, który stanął w obliczu kryzysu lub znalazł się przed bardzo dużym wyzwaniem lub też nie wie jaką podjąć decyzję. Sesje coachingowe są bardzo intensywne, trwają dłużej niż przeciętna sesja, a sam proces coachingowy trwa od jednego do trzech spotkań.
Warsztaty
Jest to forma pracy, w której uczestnik po mini wykładzie przedstawionym przez prowadzącego, dotyczącym danego tematu, ma możliwość w sposób praktyczny zdobyć pewne umiejętności lub doświadczyć konkretnej sytuacji poprzez symulację, odegranie pewnych ról. Podczas warsztatów uczestnicy często wspólnie znajdują rozwiązanie omawianych problemów. Warsztat odbywa się w małych grupach. Termin warsztatów podany jest na stronie bądź na Facebooku. Istnieje możliwość przeprowadzenia warsztatu dla indywidualnej grupy osób prywatnych pod warunkiem zebrania min 10 uczestników, bądź też dla firm i innych instytucji, w dogodnym dla nich terminie. Obecnie warsztaty dotyczą tematów związanych ze stresem i wypaleniem zawodowym.
Dlaczego warto?
Klienci korzystający z coachingu wskazali poprawę w następujących obszarach:
Jak wygląda sesja?
spotykamy się w wybranym przeze mnie miejscu na terenie Leszna, najczęściej jest to wynajęta tylko dla nas sala konferencyjna. Możemy spotkać się również u Ciebie w biurze, lub też w innym cichym miejscu. Ważne by nikt nam nie przeszkadzał.
– możliwe są sesje przez Skype’a lub telefon, jednak pierwsze spotkanie jest zawsze face to face
zwykle 60 minut. W razie potrzeby zwiększamy czas do 90 min. (sesje interwencyjne ok. 120-180 min.)
spotykamy się raz na dwa / trzy tygodnie.
od 6 do max. 12 sesji. Wyjątek stanowią sesje interwencyjne trwające od 1 do 3 spotkań.
siadamy w wygodnym miejscu, najczęściej przy kawie lub herbacie i pracujemy nad Twoim celem. Jako profesjonalny coach rzadko kiedy daję wskazówki, a o gotowych rozwiązaniach nawet nie ma mowy. Zawiedziony? Niepotrzebnie. To w Tobie jest potencjał, to w Tobie jest rozwiązanie, a ja pomogę Ci je odnaleźć.
Wybierz coacha z akredytacją



Napisz do mnie
Jeśli coś jest niejasne, chciałbyś o coś dopytać lub umówić się na sesję zachęcam do kontaktu.
Zapraszam także do zapisania się do newslettera by jako pierwszy dowiedzieć się o zbliżających się warsztatach rozwojowych.
698 209 779
waldemar@coachklisowski.pl